TEST SINDICATOS

1. La libertad sindical comprende:

a) El derecho a fundar sindicatos sin autorización previa.

b) El derecho a exigir mejoras en las condiciones de trabajo.

c) EI derecho a reclamar subidas de sueldo.

d) El derecho a la Seguridad Social.

2. El derecho a la huelga:

a) Goza de protección especial a través del recurso de amparo.

b) No tiene protección especial.

c) Sólo tiene protección penal.

d) Es un derecho político.

3. En la Ley Orgánica del Poder Judicial con relación al derecho de huelga se establece:

a) Una regulación especial de ese derecho.

b) Se remite a la regulación establecida con carácter general para los funcionarios públicos.

c) No se dice nada,

d) Se prohíbe el derecho a la huelga.

4. La huelga es:

a) Un derecho individual.

b) Un derecho colectivo.

c) Un derecho de titularidad individual pero de ejercicio colectivo.

d) Una situación permitida discrecionalmente por la Administración.

5. El ejercicio del derecho de huelga:

a) Es un derecho absoluto.

b) No se permite en los casos determinados por la Ley.

c) Necesita autorización administrativa previa.

d) Se regulará adoptando las necesarias garantías para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la Comunidad.

6. La Ley de Órganos de Representación es de fecha:

a) De l 2 de junio de l 987.

b) De 2 de agosto de l 985.

c) De 2 de septiembre de l 985.

d) De I O de julio de l 990.

7. El derecho a la sindicación está recogido en la Constitución en el:

a) Artículo 43.

b) Artículo l 7.

c) Artículo 28.

d) Artículo 32.

8. Los Delegados de personal son un órgano:

a) Inexistente entre los funcionarios de la Administración del Estado.

b) Colegiados.

c) Exclusivo de determinadas categorías personales.

d) Unipersonal.

9. Serán huelgas ilegales:

a) Las que se inicien o sostengan por motivos políticos o por cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores.

b) Cuando tengan por objeto alterar dentro de su período de vigencia lo pactado en un convenio colectivo.

c) Cuando se produzcan contraviniendo lo dispuesto en el Real Decreto – Ley

l7/l977 de 4 de marzo o lo pactado en convenio colectivo.

d) En los tres casos anteriores.

10. En las elecciones sindicales ¿cuál es la base electoral?

a) El centro de trabajo.

b) La empresa.

c) La ciudad.

d) El barrio.

11. Las Juntas de Personal se constituirán en Unidades Electorales siempre que las mismas cuenten con un censo mínimo de:

a) 60 funcionarios.

b) 50 funcionarios.

c) 75 funcionarios.

d) 50 funcionarios.

12. De los siguientes, es un órgano de representación de los funcionarios de la Administración de Justicia:

a) El enlace sindical.

b) EI Comité.

c) El Jurado Sindical.

d) La Junta de Personal.

13. Según la Ley de Libertad Sindical, la duración del mandato de los Delegados de Personal es de:

a) 5 años.

b) 4 años.

c) 6 años.

d) 3 años.

14. Las Juntas de Personal elegirán de entre sus miembros:

a) Un Presidente y dos Vicepresidentes.

b) Un Presidente y un Secretario.

c) Un Presidente y tres Vocales, actuando el más joven como Secretario.

d) Un Presidente, un Vicepresidente y dos Vocales.

15. Las Juntas de Personal las elige en el ámbito de la Administración de Justicia:

a) El Ministro de Justicia.

b) Los Tribunales Superiores de Justicia.

c) Los funcionarios.

d) El Consejo General del Poder Judicial.

16. La participación en huelgas, de los funcionarios que lo tengan expresamente prohibido por la Ley:

a) Constituye falta administrativa grave.

b) Es falta administrativa muy grave.

c) Es falta administrativa leve.

d) No está tipificada como falta administrativa, se trata únicamente de un delito.

17. Según la Ley de Órganos de Representación serán electores y elegibles:

a) Los funcionarios independientemente de su situación administrativa.

b) El personal eventual.

c) Los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo.

d) Ninguna respuesta es correcta.

18. ¿Está previsto en la Constitución el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad, como compatibles con el derecho de huelga?

a) Sí, debiendo determinar la Ley que regula el derecho de huelga las garantías precisas para asegurar dicho mantenimiento.

b) No, los servicios mínimos son anticonstitucionales.

c) No, ya que no es una materia que deba ser recogida en el Texto constitucional.

d) Sí, estableciendo el porcentaje de trabajadores o empleados que deban cumplir los servicios mínimos.

19. La creación y el ejercicio de la actividad de los sindicatos:

a) No tiene otros límites que el respeto a la Constitución y la Ley.

b) Es libre sin limitación.

c) Requiere la conformidad del Consejo de Ministros.

d) No es posible sin la autorización del Ministro de Trabajo.

20. La Constitución excluye del derecho a la sindicación:

a) A los Secretarios de la Administración de Justicia.

b) Al personal colaborador con la justicia.

c) A los Jueces y Fiscales.

d) A los Médicos Forenses.

SOLUCIONES:

1- A

2- A

3- B

4- C

5- D

6- A

7- C

8- D

9- D

10- A

11- D

12- D

13- B

14- B

15- C

16- B

17- C

18- A

19- A

20- C